労働安全衛生法、労働基準法、工事許可条件等を遵守し、安全、品質に留意した施工に努めます。

反社会的勢力からの取引や不法・不当な要求に対しては毅然として拒否し、一切関係を 持ちません。

基本的人権と個人の尊厳を尊重し、ハラスメント、侮辱、嫌がらせ、また、それらと誤解される行為を許さず、心身の健康を重視する職場環境の形成・維持に努めます。

このコンプライアンス基本方針に違反した者や違反行為を放置した者については、 就業規則に基づき処分します。